Recrutement en cours
Chargé/e d’essais H/F
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Rattachement site de Héricourt (70)
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Domaine activité : Recherche et développement
Objectifs : Réaliser les appareils et les essais fonctionnels et d’homologation des projets R&D.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Analyser les plans de prototypes envoyés par le Chef de Projet R&D/Ingénieur R&D
- Lancer la fabrication en interne
- Réaliser les demandes d’achats des pièces ou commander les ensembles chez les sous-traitants
- Réaliser et garantir le planning des essais en fonction du planning projet.
- S’assurer de la conformité des pièces et ensembles livrés par rapport aux plans et fiches techniques.
- Monter les prototypes
- Superviser le Technicien d’Essais et de Prototypes
- Effectuer les essais selon les protocoles définis
- Réaliser le reporting avec analyse technique et proposition d’amélioration/ résolution
- Informer le Chef de Projet /Ingénieur R&D des difficultés techniques et des éventuels problèmes de respect des objectifs du cahier des charges et/ou du planning.
- Procéder aux installations des prototypes en laboratoire.
- Assister aux essais en laboratoire
- Participer aux réunions techniques projet
PROFIL
Vous connaissez la conception mécanique, maîtriser la lecture de plan.
Vous maîtrisez le pack office, avez l’esprit d’équipe.
Titulaire d’un Bac +2 minimum, rigoureux(se), précis(e), organisé(e). Vous avez un esprit créatif et êtes force de proposition.
Pour postulez, envoyez votre candidature à l’adresse :recrutement.grandest@groupe-crit.com ou cliquez sur « Postulez-ici ».
Directeur/directrice d’usine H/F
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Rattachement site de Héricourt (70)
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Domaine activité : Désenfumage, ventilation, compartimentage
Objectifs : Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise et la décliner au niveau industriel.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Piloter et manager les services de production, maintenance, méthodes, amélioration continue, qualité, logistique et planification
- Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l’usine, destinés à améliorer l’appareil de production et/ou leur qualité, les process, les flux, ou les conditions de travail etc.
- Assurer le suivi des relations avec les clients et les prestataires
- Piloter la stratégie de gestion de stocks, et la stratégie QHSE
- Définir en lien avec la direction générale et déployer la démarche d’amélioration continue et les outils associés (5S, TPM etc)
- Définir en lien avec la direction générale les projets de modernisation de l’outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie…) pour réduire les coûts
- Participer à l’élaboration des nouveaux produits et à l’amélioration des produits existants en collaboration avec le service R&D
- Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail…) ou s’adapter à de nouvelles commandes
PROFIL
Ingénieur en mécanique et/ou gestion de production, vous justifiez impérativement d’une expérience probante du management d’un atelier de fabrication à façon, acquise de préférence dans le secteur de la tôlerie ou menuiserie aluminium.
Vous maîtrisez l’animation de groupes de progrès et la mise en œuvre des principes d’amélioration continue, de manière pragmatique.
Homme/Femme de terrain, bon/ne technicien/ne, énergique et organisé/e, votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités vous permettront de réussir à ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, MES) est souhaitée.
Pour Postuler, merci d’envoyer votre candidature à cette adresse, belfort@rh-partners.com.
Chargé/e de la hotline et du SAV H/F
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Rattachement site de Collégien (77)
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Domaine activité : Maintenance Industrielle
Objectifs : Prendre en charge les réclamations pose et produits techniques clients, organiser et suivre des interventions sur site. Garantir la satisfaction des clients lors des interventions SAV.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Réceptionner et organiser les demandes clients SAV :
- Enregistrer les demandes SAV produits et pose transmises par les clients sous ERP
- Réaliser un premier diagnostic technique des problèmes remontés par les clients et orienter la résolution soit par une intervention externe ou interne grâce à leurs connaissances techniques (actualiser ses connaissances via webinaires et tutos, …)
- Participer aux expertises sur chantier suite à une déclaration d’assurance ou une demande d’expertise judiciaire.
- Réaliser des comptes rendus de ces expertises.
- Organiser, en lien avec l’assistante maintenance et SAV, les rendez-vous pour les techniciens SAV
Initier les démarches administratives des interventions :
- Réaliser les devis pour les opérations non garanties des clients
- Optimiser les coûts d’intervention du service SAV
- Réaliser un devis conservatoire et transmettre des demandes d’avoir en cas d’annulation si les pièces analysées sont comprises dans le contrat de maintenance
- Demander validation au responsable de travaux ou responsable de maintenance si dépassement du budget octroyé
Déterminer et organiser les ressources pour les interventions des techniciens SAV :
- Transmettre les besoins en matériel et matière à l’assistante travaux pour commande
- Consulter, sélectionner les sous-traitants répertoriés et négocier les prix, délais et ressources
Assurer la sécurité sur des techniciens avant intervention sur chantier :
- Réaliser les visites d’inspection communes
- Produire un plan de prévention sécurité protection santé – PPSPS
- Connaître les habilitations nécessaires pour les chantiers et s’assurer de leur possession : travail en hauteur, permis de conduite d’engins de chantier, habilitations électriques à jour, travaux sous point chaud, port d’EPI adapté, …
Assurer le suivi des interventions SAV :
- Vérifier la véracité des factures des sous-traitants concernant l’avancée du chantier et les valider en conséquence
- Déclencher la facturation auprès du service commercial suite aux interventions
- Réaliser le suivi administratif des interventions sur les tableaux de bord dédiés
PROFIL
Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous êtes titulaires des CACES 3 et Nacelle et possédez les habilitations électriques et le travail en hauteur. Vous savez analyser les besoins des clients, rédiger des devis et maîtriser le pack office ainsi que le logiciel ERP DIVALTO et Quality Manager.
Vous maîtrisez les techniques et équipements de l’atelier afin d’apporter une assistance technique aux clients. Vous connaissez les règles de sécurité et les méthodes qualité et savez transmettre vos connaissances à vos équipes. Votre travail est organisé, vous avez une aisance relationnel et une bonne communication. Votre capacité d’adaptation est un plus ainsi que votre force de négociation.
Pour postuler, cliquez sur le lien « Postulez-ici » ou envoyez votre candidature à l’adresse mail : fabienne.deborde@gif.fr
Responsable Magasin H/F
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Rattachement site de Héricourt (70)
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Domaine activité : Magasin industriel
Objectifs : Manager son équipe tout en assurant également la partie opérationnelle. Garantir la fiabilité des stocks et être l’interlocuteur privilégié avec la production. Organiser les inventaires tournants, assurer la mise a jour des données dans l’ERP (emplacements/transferts/régularisation de stocks).
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Animer et gérer son équipe
- Organiser le travail et les équipes : planifier le travail, répartir et affecter les tâches et communiquer son organisation via des points de communication routiniers – type « TOP5 ».
- Gérer les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.
- Former son équipe selon les besoins de la matrice de polyvalence.
- Veiller à la sécurité de son équipe et au respect des consignes et du matériel.
- Suivre le parc chariots du magasin (état du matériel, interventions, mise en charge)
Flux internes et externes
- Piloter les flux interne : livraisons de l’atelier/petit train/entrée en stocks des réceptions/mise à jour des OF de stocks
- Gérer les flux avec les sous-traitants : ESAT/Peintres
- Lancer les OF pour les semi-finis gérés en magasin
- Superviser l’appairage des composants en atelier
- Superviser les flux des stocks déportés chez un stockiste
- Superviser l’activité du magasin de matières premières
Piloter les stocks
- Piloter les stocks et garantie la fiabilité des données issus de l’ERP (Quantité/Emplacements/Réf)
- Organiser les inventaires tournants
- Alerter les approvisionneurs sur les niveaux de stocks bas
- Suivre et compléter les indicateurs mis en place
- Assurer le suivi des références avec date limite d’utilisation
- Optimiser les emplacements
- Participer activement aux inventaires mensuels et trimestriels (planification, préparation, activités terrain, traitement des erreurs)
Amélioration continue
- Se montrer moteur dans l’activité magasin et l’inscrire dans une logique 5S
- Remonter les problèmes des magasiniers et se montrer force de propositions
PROFIL
Titulaire d’un Bac +3 minimum, vous êtes titulaire des permis CACES 2/3/5. Vous témoignez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de responsable magasin, idéalement dans le domaine industriel. Vous savez gérer vos priorités, résoudre les conflits ou les problèmes relationnels. La communication avec votre équipe et les autres services sera une priorité.
Vous maîtrisez la gestion des flux et du stock et également les applications utilisées en logistique.
Pour postulez, cliquez sur le lien « Postulez ici », vous pouvez également envoyer votre candidature à cette adresse : recrutement.grandest@groupe-crit.com
Technico-commercial itinérant H/F
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Rattachement site de Collégien (77)
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Domaine activité : Désenfumage, et ventilation
Objectifs : démarcher les clients, leur proposer des solutions adaptées à leur besoin et participer au suivi des projets. Contribuer au développement du chiffre d’affaires, des parts de marché de l’entreprise et à la fidélisation de la clientèle.
Rattaché/e au Directeur des Ventes, vous prospectez et entretenez un portefeuille composé de clients professionnels (entreprises, collectivités etc…), sur le secteur Ile-De-France + Normandie
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Prise de rendez-vous clients et prospection de comptes à potentiel,
- Vous assurez la représentation de la société, ainsi que la promotion de ses produits et services,
- Vous participez à la bonne application de la stratégie commerciale sur votre secteur, et vendez et négociez les solutions en mode projet, selon les objectifs définis,
- Dans une démarche personnalisée, vous cernez les besoins techniques de vos clients et proposer le panel complet de prestation,
- Vous réalisez alors les devis et réponses aux appels d’offres, tout en vous assurant de la solvabilité de vos clients,
- Vous travaillez à la bonne réalisation des projets en étroite collaboration avec les services de la société afin d’assurer le montage des projets, ainsi qu’un rôle d’intermédiaire entre les services clients et comptabilité auprès de vos clients,
- Enfin, vous participez aux réunions commerciales, ainsi qu’aux salons et foires professionnels.
PROFIL
Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous êtes un véritable chasseur dans l’âme. Vous témoignez d’au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions commerciales itinérantes, idéalement dans le domaine du bâtiment ou domaine technique proche.
Familier de la vente et de la gestion de projets, vous êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs, de l’Architecte au Maître-d’Oeuvre et pouvez dans certains cas faire de la prescription.
Pour postuler, cliquez sur le lien « postulez ici », ou envoyez votre candidature à cette adresse : besancon@rh-partners.com
Ingénieur R&D H/F
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Rattachement site de Collégien (77) ou d’Héricourt (70)
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Domaine activité : Désenfumage, ventilation et compartimentage
Objectifs : conduite de la partie technique d’un projet, en relation avec tous les intervenants du projet, depuis le cahier des charges jusqu’à la certification, en garantissant la mise à disposition des livrables relevant de son périmètre, dans les délais impartis.
En tant qu’Ingénieur R&D Mécanique, vous êtes rattaché au Responsable R&D et avez comme missions principales de :
- Transcrire les demandes en objectifs techniques,
- Réaliser les études techniques (ou les déléguer si hors du domaine de compétence),
- Mobiliser et coordonner les ressources transversales, internes et externes,
- Garantir le planning et les livrables,
- Participer et valider les essais, en déterminant si nécessaire les protocoles expérimentaux,
- Informer l’équipe projet et sa hiérarchie de l’avancée du projet (rédiger les CR, provoquer et animer les réunions),
- Collaborer à l’industrialisation,
- Participer à la certification du projet.
- Missions secondaires : Valider les études techniques déléguées dans le cadre du projet, Déterminer les protocoles expérimentaux, Valider les résultats d’essais internes ou externes etc…
PROFIL
Vous êtes diplômé d’un Bac +5 minimum (master 2/école d’Ingénieur) en mécanique et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en conception mécanique, planification et gestion de projet.
Vous avez une bonne maîtrise des outils de CAO et de programmation associée et des notions en programmation (type VBA), SQL.
La capacité d’organisation, l’autonomie, la rigueur, la communication, la prise d’initiative et la capacité à faire avancer les projets sont des qualités indispensables dans le cadre de ce poste.
Pour postuler, cliquer sur le lien « Postulez ici » ou en envoyant votre candidature à l’adresse : simonaneacsu@pagepersonnel.fr